每年五月份和六月份令我们心酸的新闻不断重复，一则是许多国内顶尖学生不能得到公共服务（Jabatan Perkhidmatan Awam）海外奖学金；另一则是许多优秀学子被拒于大学或拿不到心目中理想科目。这些消息无形对潜能的学生泼冷水，并且打击他们的信心，一位在2008年大马教育文凭（SPM）得到11科A1佳绩的杨同学说：“我一直以来都非常努力读书，希望有一天可以申请到公共服务局的奖学金到外国读牙医，但是，现在的结果却是叫人失望！”，另位12全科1A蔡同学非常惊讶的质问说：“为什么考到最好的学生都拿不到奖学金？这是非常不可思议的事！”还有一位为人父亲的陈先生不仅替儿子拿不到奖学金而难过，更加对公共服务局发出质疑：“全国考获全靠1Ad学生应该不到6、700人吧，不是说有2千份奖学金吗？我想问公共服务局奖学金的申请标准在哪里？”（15/5/09，星洲日报）这是多么令人灰心和失望的消息，不禁令人怀疑到底当局是否愿认真栽培新一代的国家人才？
这些事件不断发生暴露了当局持有双重标准和“黑箱”作业方式，教育部副部长拿督魏家祥更批此为“无厘头”分发奖学金！（12/5/09，星洲日报）而内阁也指示全面检讨公共服务局海外奖学金录取标准和作业方式，因有些“优秀生到布城面试时，面试官员还向他们说，因为他们成绩过于标青，必须把他们留在国内深造，那些成绩不如他们的学生，就让他们到国外去读书。”（11/5/09，星洲日报）然而，马华总会长拿督斯理翁诗杰说：“马华要内阁检讨的是第一类的发放标准。”（14/5/09，星洲日报）公共服务局海外奖学金发放共有四类原则，第一类就是20%分发给成绩优秀的学生。问题是，连全国第五名的特优生刘俊煊也落选，还有许多全科1A和13科1A以上的学生皆得不到奖学金，这又何解？无论如何，内阁为了一劳永逸解决此问题，已经原则同意将此海外奖学金从公共服务局归给内阁接管，而可能改名为《首相奖学金》（Perdana Biasiswa），希望这个改变真的带来积极作用！
从人力资源发展视角来看，“惜才”并“用才”应是优先考量，不应受一些偏差行政或私心作祟而影响，使有潜能的人才被埋没！在教会的行政角度来看，我们是否是个认真栽培人才并使用人才的团体？什么时候能看见有被呼召的10全科或以上的1A学生一窝蜂报读神学院，并认为神学科是其他他们的选择？这个是不是算“做梦”呢？我相信若教会即时开始认真栽培有属灵素质的年轻人，并且灌输他们正确的价值观和人生观，肯定这不是“做梦”，而是可实践的梦想！问题我们愈来愈发现，教会对于认真栽培年轻人没有一套完善系统或欠缺负担！又或者年轻人对属灵的事提不起劲，相反的，世俗的追求成为他们的潮流！什么时候教会将出现更多优秀的领袖，就取决今日教会如何投资此天国事业？我们是否也应该考虑设立《海外神学教育奖学金》，栽培那些精英分子成为教会不同领域的接班人？对我而言，这些精英分子不局限于牧养，他可以担任牧职，但他的专业可能是临床心理治疗、美术创意、多媒体、档案管理、文化教育、社区工作等。愿此文作为抛砖引玉之用，请回应：lkmliew@gmail.com
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